Als systemische Coaches schauen wir nicht nur auf dich, sondern auf das ganze Feld, in dem du stehst – dein Team, deine Rolle, die Dynamiken um dich herum.

 

Aber wir hören nicht beim Verstehen auf. Wir haben langjährigee Erfahrung in kultureller Transformation einiger der größten Unternhemen im DACH Raum. Heißt: Was im Coaching als Erkenntnis entsteht, übersetzen wir in konkretes Handeln. Was machst du, wann, mit wessen Hilfe – und was, wenn es mal hakt? Da bleiben wir dran. Bis es wirklich sitzt.

 

Wir treffen uns in der Regel alle zwei Wochen. Genug Zeit, um zwischen den Sitzungen wirklich etwas auszuprobieren und beim nächsten Mal zu schauen, was funktioniert hat.